Kontoririiete põhinõuded, mis on riietuskood

Kontoritöötajad peavad järgima riietumiskoodi – järgima teatud reegleid spetsialistide riietuse ja välimuse osas. Seda arvestades peavad kontorirõivad vastama teatud kriteeriumidele, mille hulka kuuluvad välimus ja värv. Mõnes ettevõttes tajutakse valesti valitud töötajate garderoobi tööeeskirjade ja distsipliini rikkumisena. Seetõttu peavad kontoritöötajad teadma, milliseid riideid valida ja milliseid asju on tööle kandmine keelatud.

Mis on kontori riietumiskood?

Iga inimese elu on seotud erinevate reeglite, nõuete ja piirangutega. Need puudutavad isegi ärisfääri. Seetõttu kehtestavad erinevate ettevõtete juhid teadlikult kontoris riietumiskoodi. See on esitatud reeglite kogumina, mis on seotud töötajate riietuse ja välimusega.

Riietuskood rõhutab ettevõtte korporatiivset stiili ja hoiab kontoris ka ärilist õhkkonda.

Kontoririided peaksid õigesti valima mitte ainult naised, vaid ka mehed. Kuid eriti suurt tähelepanu pööratakse õiglase soo esindajate välimusele. Nad peaksid valima mitte ainult optimaalse garderoobi, vaid ka sobiva soengu, meigi ja maniküüri. Sel juhul on äristiili kujunemine garanteeritud.

Kontoris kasutatav riietusstiil peab vastama teatud nõuetele:

• riietuse rangus - sobivad pükste või seeliku ülikonnad. Värviskeem peaks olema rahulik, ilma eredate aktsentideta;
• klassikalised kingad - lahtised sandaalid ja sarnased mudelid ei ole lubatud. Erinevad aksessuaarid ja erksad sisetükid on minimeeritud. Naistele sobivad summutatud värvi pumbad ja mehed peaksid ostma kingad;
• aksessuaaride vaoshoitus - ehted peaksid olema diskreetsed ja valmistatud väärismetallidest. Ehted, kullatud detailid ja suur hulk käevõrusid, helmeid ja muid elemente näevad halvad välja;
• diskreetne meik - see reegel kehtib naistele ja meik peaks sobima tüdrukute kontoririietuse stiiliga. Seetõttu ei ole äärmused ega erksate toonide kasutamine lubatud. Soovitav on valida huulepulga ja lauvärvi pehmed ja beežid värvid;
• korralikud ja hoolitsetud juuksed, kuigi mõned organisatsioonid keelavad lahtised juuksed.

Sageli on tüdrukute ja meeste kontorirõivad ette nähtud otse töölepingus, mis sõlmitakse spetsialisti töötamise ajal konkreetses ettevõttes. Sellisel juhul võib riietuskoodist kõrvalekaldumist pidada töödistsipliini rikkumiseks. Teatud organisatsioonides antakse töötajatele mitu ülikonda, mida nad peavad tööle kandma.

Peamised mudelid

On olemas riietusesemed, mida peetakse kontorisse kõige sobivamaks. Need on ranged, aga ka mugavad. Kui kõik töötajad järgivad ühte stiili, mõjutab see positiivselt tootlikkust. Ettevõttes luuakse tõhus äriõhkkond.

Meestele

Meeste kontorisse sobivat riietumisstiili peetakse standardseks. Peamised mudelid, mida kontoris kasutada saab, on järgmised:

• nööpidega särgid, pikkade või lühikeste varrukatega;
• klassikalised püksid;
• ülikonnajakid;
• T-särgid selle ettevõtte logoga, kus mees töötab;
• mõned ettevõtted lubavad kanda heledaid teksaseid;
• Jalatsite osas on parem valida kingad või nahast mokassiinid, kuid tossud on keelatud;
• Professionaalses stiilis peavad mehed kindlasti sokke kandma.

Kontorisse riietumiseni kehtestatud reeglid näitavad, et mehed ei tohi tööle kanda mütse ega muid peakatteid, kanda dressipükse, lühikesi pükse ja muid spordisümbolitega rõivaesemeid.Tihti valitakse töötajatele spetsiaalselt kaubamärgiga firmarõivad. Ettevõtte juhtkond võib riideid pakkuda tasuta või tasu eest.

Mehed peaksid kandma minimaalselt ehteid. Ketid või kehaehted on lubatud. Meeste kontorirõivaste valimisel võetakse arvesse ka värvilahendust, kuna värvid peaksid olema diskreetsed.

Naistele

Ärinaise garderoob peaks sisaldama mitut tüüpi rõivaid. Kõige olulisem on vabaaja stiil, mida kantakse iga päev. Kui ettevõttes toimuvad olulised sündmused, mis hõlmavad töövõtjate või tippjuhtide külastusi, valitakse klassikalised õhtukleidid, mis peaksid olema elegantsed ja peened.

Juht peaks alati välja nägema stiilne ja range. Ekspertide ja disainerite garderoobinõuanded:

• Oluline on mitte ainult luua äristiil, vaid ka arvestada naise vajadusega jääda naiselikuks, seega valitakse klassikalised riided, mida rõhutatakse kuld- või hõbeehtega;
• kontorisse sobivad hästi sametist, kašmiirist või siidist riided;
• teie garderoobis peaksid kindlasti olema erinevat värvi pliiatsseelikud, pluusid, jakid ja sirged püksid, kuid need ei tohiks olla liiga erksad ja toretsevad;
• Kontori jaoks on parim must, kuigi heledad neutraalsed toonid või hall on vastuvõetavad;
• Ei ole soovitatav valida kingi, mille kontsad on kõrgemad kui 4 cm;
• Nööpidega pluusid, kardiganid või särgid on suurepärased valikud;
• puhtad sokid või sisetallad, samuti kahjustamata kand on vajalikud tingimuseks;
• Erinevate logode, piltide või pealdistega rõivad ei ole lubatud, kuid erandiks on mudelid, millel on spetsialisti tööpiirkonnas asuva ettevõtte kaubamärk.

Mõned ettevõtted lubavad teil kanda teksariideid, aga need peavad olema heledat värvi.

Mida sa kindlasti ei tohiks kanda

On mõned mudelid, mida kontoritöötajad ei tohi kanda. See hõlmab mitte ainult naisterõivaid, vaid ka meeste kontorirõivaid. Peamised sellised keelud meestele on järgmised:

• tavalised teksad, kuigi mõned ettevõtted lubavad heledaid mudeleid;
• madala vöökohaga püksid, kuna spetsialisti aluspesu ega paljas selg ei tohiks olla nähtav;
• valged sokid paistavad tumedate pükste taustal silma, seega tuleb need sobitada pükste tooniga;
• lühikesed püksid, lühikesed püksid või põlvpüksid, kuna mehe pahkluud peavad olema kaetud;
• sandaalid või muud jalanõud, mis paljastavad jalad, isegi kui kannad sokke;
• Arvukalt ehteid, kuid mansetinööbid, kellad, lipsunõelad ja abielusõrmused on lubatud.

Naiste kontorirõivaste valimisel peate oma garderoobis loobuma järgmistest esemetest:

• liiga lühikesed seelikud; asjakohaseks peetakse pikkust, mis ei ületa 9 cm põlvest;
• liiga pikad kleidid või seelikud;
• Läbipaistvad riided ei ole kontoristiilis lubatud, kuna juhtkond ja kolleegid ei tohiks näha aluspesu pitsi ega rihmasid;
• sügav dekoltee;
• T-särgid või topid;
• suur hulk ehteid, mis ei sisalda kellasid;
• kõrged kontsad või suured platvormid.

Huvitavate rõivavormide näiteid näete fotol. Nii naistele kui ka meestele kehtivad teatud piirangud:

• teksad, mis on varustatud erinevate sisestustega, kaunistatud helmeste või muude detailidega;
• Lillelise mustriga T-särgid või särgid;
• rebenenud teksad;
• spordidressid või mõned spordirõivaste elemendid, mida esindavad spordidressid, sukkpüksid või muud sarnased garderoobikaubad;
• varbaid paljastavad plätud või sandaalid;
• venitatud või pillirohked riided;
• liiga paksud kampsunid.

Stiilsed kontoririided peaksid olema tõeliselt praktilised, mugavad ja atraktiivsed. Need ei tohiks töölt tähelepanu kõrvale juhtida erksate värvide ega keerukate mustritega. Kui kontoritöötaja teab algusest peale, kuidas riideid õigesti valida, ei teki tal kunagi lahkarvamusi juhtkonna ega kolleegidega.

Seega ei peeta kontorirõivaste valimist väga lihtsaks protsessiks, kuna arvesse tuleb võtta kõiki riietumiskoodi nõudeid. Sobiva garderoobi omamine on paljude ettevõtete jaoks tavaline nõue. Iga kontoritöötaja peaks teadma, millised riided on optimaalsed ja millised on tööl kandmiseks keelatud. Valik peaks põhinema erinevatel kriteeriumidel, mille hulka kuuluvad riiete välimus, värv ja kasutusmugavus. Kui ettevõte arvestab riietumiskoodi nõuetega, luuakse tõeliselt tööõhkkond, mis aitab kaasa töötajate töökohustuste tõhusale täitmisele.

Video

Foto